ADHDを会社に言い渋って苦労した話

ADHDを診断されて会社に伝えるかどうかを迷っている人がいると思いますが、私は積極的に言うべきだと思っています。
 

 
 
最近は理解がかなり進んできたからです。
 
私の会社はほとんど理解がありませんが、サボっているわけではないということだけは伝わったほうがいいです。
 
 
余談ですが、発達障害に対して理解があるかどうかは、企業の規模ではなく、社風だと思います。
 
ウチはレガシーな考え方の企業、いわゆる昭和の頃からあまり代わり映えのないところで、未だに飲み会のイッキ強要があるようなところ。
 
ADHDも気合・根性・度胸でカバーすべきという雰囲気がありますが、会社に伝えた事自体は良かったと思います。