押しに弱い相手に、圧力を掛けて同意を強制する。
これは昇進するごとに必須となるスキルです。
そして気の弱い従業員はその格好の成果を出せるボロい存在。
正直言うと、わたしは圧迫を感じる会話では、簡単に折れます。気が弱いのです。管理職の格好の餌食になることは、ある種当然のことです。
「人の心がないのか！」という意見はごもっともです。しかしホンダはそのように回っています。
物事は長期的には、様々な人間の思惑が混じり合い、あるべきところに収まります。
今の経営方針、社風が、ホンダが社内の権力者、そのパワーバランスにより最適化された結果なのでしょう。